Diversidad 2.024
Programa acciones por la diversidad biológica
El 9 y 10 de marzo sembramos 50 árboles árboles nativos en Subia – Cundinamarca de las siguientes especies:
Cedro
(Cedrela montana)
Un árbol magestuoso, una hermosura nativa que ha sido explotada por la calidad de su madera. Lo nombraron cedro por su parecido a árboles europeos de la familia de los pinos, pero en realidad es Sur Americano y crece entre 1500 y 3100 m s. n. m. , llegar hasta 60 metros de altura y puede vivir más de 60 años.
Sus frutos maduros se conocen como «flores de palo» y son una obra de arte de la naturaleza. Sus verdaderas flores son blancas y durante la floración son muy visitadas por abejorros y colibríes.
Es una especie Amenazada.
Arrayán
(Myrcianthes rhopaloides)
Se distribuye en la región andina de Colombia en alturas de 2200 a 3200 m s. n. m.
Crece entre 6 y 16 metros de altura, los frutos de esta especie son comestibles es altamente visitado por insectos como abejas, moscas, polillas y por aves como la Diglossa cyanea comúnmente conocida como Pinchaflor enmascarado.
Guayacán amarillo
(Handroanthus chrysanthus)
Especie nativa de América tropical con alta atracción de fauna. Su rango altitudinal está entre 0 y 2000 m s. n. m. y puede medir hasta 35 metros de altura.
Es de rápido crecimiento. Sus flores son muy vistosas en forma de racimos de campanas amarillas que son muy visitadas por insectos y aves polinizadoras y esto eleva su importancia en procesos de restauración ecológica.
Es una especie Vulnerable.
Cerezos
(Prunus serotina)
Se encuentra en una elevación entre los 2000 y 2900 m s. n. m. hasta 15 m de altura, de crecimiento rápido tolera suelos con fertilidad baja por lo que es fácil de utilizar en procesos de restauración ecológica, recuperación de suelos y áreas degradadas. Visitado por abejas, abejorros y muchas aves como la Cotinga crestada, Picogordo Degollado, Picogrueso Dorsinegro , Piranga Roja, Azulejo Común, Vireo Ojirrojo , Sirirí Norteño y Mirla Patinaranja.
También su fruto es deseado para preparar mermeladas.
Diversidad 2.023
Celebramos el día del árbol
Acompañamiento finca El lindero
Comprometidos con la protección del medio ambiente acompañamos la siembra de 20 árboles nativos en Tenjo Cundinamarca. Estamos seguros que solo realizando acciones continuas ayudamos a mitigar el impacto de nuestras actividades cotidianas.
Aplaudimos el compromiso y entusiasmo de todos los participantes en la jornada.
¿Quieres participar en actividades que fomenten el diálogo, la reflexión en pro del medio ambiente y la conservación de la biodiversidad?
Déjanos saber y participa con nosotros en esta iniciativa.
Recordemos que los bosques desempeñan un papel crucial en la regulación del clima, de los ciclos hídricos, la protección del suelo y la conservación de la biodiversidad. Según datos de la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO), en promedio se pierden anualmente alrededor de 10 millones de hectáreas de bosques en el mundo, lo que pone en peligro la salud de nuestro planeta.
Agradecemos la participación activa de la juventud y de todos los colaboradores por su compromiso y entusiasmo en la jornada de siembra, así como a los clientes que respaldaron esta iniciativa.
Esperamos seguir promoviendo actividades que fomenten el diálogo, la reflexión y la construcción colectiva de conocimiento en pro del ambiente y la conservación de la biodiversidad.
Programa no discriminación certificado por Icontec
En el artículo 13 de la Constitución Política de la República de Colombia se establece que “todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica.
Para garantizar su cumplimiento y basados en el Referencial técnico para prevenir y eliminar cualquier tipo y forma de discriminación. Requisitos y directrices – 2022 del Ministerio del interior; Red Expertos implementó el Programa no discriminación desarrollando iniciativas para combatir la discriminación dentro y fuera de la organización; el cual fué certificado por ICONTEC.
Política de Prevención de acoso laboral y no discriminación
Es política de Red Expertos promover y garantizar la no discriminación y mantener un ambiente sano y seguro contra el acoso laboral en defensa de los derechos humanos, fomentando condiciones de igualdad y principios de inclusión. Versión 2. 29/11/2022
SOBRE NOSOTROS
En Red Expertos proponemos soluciones a las necesidades de quienes nos confían la seguridad y robustez de su infraestructura digital y de nube.
25 AÑOS DE EXPERIENCIA
Fortaleciendo los valores que nos diferencian:
- Brindar un servicio excepcional que logre sorprender.
- Fortalecer nuestra red de talentos de alto desempeño y alianzas.
- Obrar de manera honesta y justa aumenta la confianza en nosotros.
- Buscar a la excelencia.
Diversidad 2.022
La RAE define diversidad así:
1. f. Variedad, desemejanza, diferencia.
2. f. Abundancia, gran cantidad de varias cosas distintas.
Es un término hermoso que relaciona la grandeza y la abundancia con la variedad y la diferencia.
En Red Expertos creemos que la diversidad es fundamental para lograr un mundo mejor y es por esto que trabajamos en dos ejes:
- Programa acciones por la diversidad biológica – RNSC Caracolí
- Programa no discriminación – Certificado por Icontec
Programa acciones por la diversidad biológica
Que respuesta obtenemos si buscamos ¿cuál es el ecosistema más irremplazable del planeta? pasa que encontramos a la Sierra Nevada de Santa Marta – Colombia.
Le Saouts,S., ET AL (Science 2013;342-803-5) destacaron un conjunto de áreas protegidas excepcionalmente insustituibles para las que recomendaron un nivel particularmente alto de esfuerzo de gestión y alentaron al reconocimiento como sitios del Patrimonio Mundial.
La Sierra Nevada de Santa Marta tiene una altura de 3.000 metros sobre el nivel del mar, es la segunda montaña costera más alta del mundo y cuenta con biomas como orobioma nival, de páramo, de selva andina o nublada, húmeda, desértico tropical, húmedo ecuatorial, tropical alternohídrico y xerofítico tropical, que la hacen excepcionalmente biodiversa .
Programa acompañamiento a la Reserva Caracolí
La reserva tiene como propósito la conservación de bosques nativos y de especies amenazadas o en peligro de extinción, a través del turismo científico y de naturaleza y el diseño de estrategias de manejo participativos con las comunidades que habitan la región para desarrollar sistemas productivos sostenibles que les beneficien económicamente a la vez que son amigables con el entorno.
La RNSC Caracolí nos permitió acompañar sus procesos de sostenibilidad a través de pequeñas acciones colectivas para prevenir la extinción de especies de flora y fauna y apoyar la economía local.
Una de estas acciones es apoyar la comercialización de cacao producido por la comunidad arhuaca Bunkwimake que se ubica al margen del río Don Diego, a 200 metros sobre el nivel del mar, quienes decidieron voluntariamente sustituir los cultivos de coca.
El cultivo y elaboración de las pastas de cacao es artesanal y tradicional, lo que le confiere unas características de olor y sabor excepcionales, esto lo hizo ser reconocido internacionalmente como el mejor cacao en el mundo en 2015 (Londres, International Chocolate Awards).
La comunidad arhuaca se esfuerza por rescatar el cacao bunsi, o cacao blanco, que es una variedad única y nativa de la Sierra Nevada.
Las ganancias de esta actividad económica son vistas como una herramienta y un recurso, más que un objetivo, ya que les permite alcanzar propósitos más elevados como aumentar el acceso al mercado e infraestructura, mejorar la soberanía alimentaria, y recuperar territorios.
Una segunda acción es el acompañamiento en la presentación de proyectos de investigación para preservar la diversidad forestal nativa y el estado sucesional del Bosque Húmedo Tropical, sensibilizando y llegando a acuerdos comunitarios que den continuidad al proyecto de conservación de la biodiversidad, la conectividad ecológica y el aumento de las fuentes de alimento para especies amenazadas como Cebus malitiosus (Mico cariblanco de Santa Marta) (Endemic, EN), Panthera onca (Jaguar) (NT), Puma concolor (Puma) (LC) y Leopardus wiedii (Margay) (NT) en las veredas Marinca, Arimaca, Oriente y Las Cabañas, dentro del enfoque de Turismo científico que adelanta la reserva.
Finalmente se encuentran las labores de voluntariado para la restauración ecológica a través de siembra de árboles nativos, en dónde Caracolí alcanza una cifra importante de más de 4.000 árboles plantados.
https://www.instagram.com/reservanaturalcaracoli/
Programa no discriminación certificado por Icontec
En el artículo 13 de la Constitución Política de la República de Colombia se establece que “todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica.
Para garantizar su cumplimiento y basados en el Referencial técnico para prevenir y eliminar cualquier tipo y forma de discriminación. Requisitos y directrices – 2022 del Ministerio del interior; Red Expertos implementó el Programa no discriminación desarrollando iniciativas para combatir la discriminación dentro y fuera de la organización; el cual fué certificado por ICONTEC.
Política de Prevención de acoso laboral y no discriminación
Es política de Red Expertos promover y garantizar la no discriminación y mantener un ambiente sano y seguro contra el acoso laboral en defensa de los derechos humanos, fomentando condiciones de igualdad y principios de inclusión. Versión 2. 29/11/2022
SOBRE NOSOTROS
En Red Expertos proponemos soluciones a las necesidades de quienes nos confían la seguridad y robustez de su infraestructura digital y de nube.
25 AÑOS DE EXPERIENCIA
Fortaleciendo los valores que nos diferencian:
- Brindar un servicio excepcional que logre sorprender.
- Fortalecer nuestra red de talentos de alto desempeño y alianzas.
- Obrar de manera honesta y justa aumenta la confianza en nosotros.
- Buscar a la excelencia.